Eté 2025…
Difficile en restant isolé de connaitre ses droits pour se défendre et réclamer qu’ils soient respectés : la meilleure façon de réagir et de progresser c’est de façon collective.
https://cgtove.syndicatcgt.fr/2016/10/un-syndicat-a-quoi-ca-sert-comment-ca-marche/
Vous pouvez bien sûr demander à rejoindre notre fil whatsapp CGT OVE pour recevoir de l’info.
Rejoindre CGT OVE c’est bénéficier dans toute la France et quelque soit votre établissement OVE d’un accompagnement personnalisé par votre syndicat.
Une adhésion, oui bien sûr, elle permet à votre syndicat de fonctionner et d’être indépendant. Mais savez-vous que 66 % du montant versé en cotisation syndicale est reversé en crédit d’impôt ? Par exemple : si vous gagnez 1 200 euros/mois et que vous payez 12 euros/mois de cotisation à la CGT, soit 144 euros sur une année alors 95 euros vous sont reversés en crédit d’impôt que vous soyez imposable ou non.
Vous avez des questions et souhaitez être recontacté pour échanger ?
Vous avez réfléchi, vous êtes prêt à vous syndiquer ?
Envoyez nous vos coordonnées et nous vous guiderons dans cette démarche active :
Jean-Pierre Piron – Délégué Syndical CGT
DIME Alain Paquier
Saint Alban (73)
jeanpierrepiron.cgtove@gmail.com
(n°de téléphone disponible pour les syndiqués)
Patrick Abisse – Délégué Syndical CGT
MECS Eugène Chavant
Autrans (38)
patrickabisse.cgtove@gmail.com
(n°de téléphone disponible pour les syndiqués)
☀️ L’été est là
Pour certain·es, c’est le temps des congés payés (gagnés depuis 1936 par les salarié·es avec la CGT !). Pour beaucoup, c’est celui du travail intensif, sous la canicule ou la précarité. Mais partout, dans les entreprises, les services, les lieux de travail, les syndicats CGT restent sur le pont.
️ Fortes chaleurs : les règles ont changé
Même si le droit est encore insuffisant, l’entreprise doit adapter les horaires, suspendre les tâches pénibles aux heures les plus chaudes, ajuster les périodes de repos, aménager les postes de travail pour amortir les effets du soleil et l’accumulation de chaleur. La CGT vous informe sur vos droits sur cgt.fr/canicule
Les salaires, préoccupation première
Le salaire net, c’est pour le mois, le salaire brut, ça donne des droits tout au long de la vie. Alors, on s’organise avec la CGT pour gagner des augmentations de salaire. Le kit de mobilisation est sur cgt.fr/salaires.
L’été, on ne lâche rien
Intérimaires, CDD… l’été est aussi un temps de précarité. Retrouvez les guides de vos droits sur cgt.fr/saisonniers et cgt.fr/interim.
Retraites : 64 ans c’est toujours non !
Les député·es ont enfin pu se prononcer par une motion le 5 juin pour l’abrogation de la retraite à 64 ans de Macron. Comme la CGT l’avait anticipé, rien n’a été obtenu au « conclave » : pas d’accord et de nombreux reculs comme la désindexation des pensions et l’allongement des annuités pour les carrières longues (voir cgt.fr/retraites2025).
Nous avons été des millions dans la rue et en grève contre le vol de deux années de vie imposé en force par 49.3 en 2023. Aujourd’hui, comme le souhaite près de 70 % de la population, la CGT veut gagner l’abrogation de cette réforme injuste et le retour aux 60 ans.
Rentrée 2025 : Les combats qui nous attendent
Empêcher les politiques d’austérité
L’inflation continue de ronger les salaires, les services publics sont à genoux, les entreprises annoncent des vagues de suppressions d’emplois… et maintenant on veut nous voler le 1er mai férié !
Le gouvernement prépare un budget 2026 qui nous enfoncerait dans l’austérité avec encore des économies sur notre dos, sur les services publics comme sur la Sécurité sociale. Ce sont toujours les mêmes qui payent, comme, par exemple, avec la TVA « sociale », une arnaque !
Et pendant ce temps, l’extrême droite prospère sur le désespoir. Amie des grands patrons et des actionnaires : à l’Assemblée elle vote contre l’augmentation du Smic et contre l’indexation des salaires sur l’inflation.